通讯员（王晓丽 刘 莎）为落实合理用药长效保障机制，促进药物合理应用，依据我院《2014年不合理用药专项整治实施方案》的相关规定，结合第一季度不合理用药检查情况，本季度随机抽取我院2014年2月-4月共计280份出院病历进行不合理用药专项检查。经医院召开分组评议会、科室申诉及答辩、分组投票再评议等环节，医务科汇总评价结果上报医院药事管理与药物治疗学委员会会议审议，最终确定不合理用药病例2例。每份不合理用药病例予以500元经济处罚。针对检查过程中存在的共性问题，统一反馈各科室，提醒医师规范、合理用药，确保用药安全有效。
为进一步引导医务人员摒弃不合理用药行为，逐步树立良好的执业风气和合理用药氛围，鼓励合理用药者，结合我院的实际情况，医院制定了《宁夏医科大学总医院肿瘤医院合理用药奖励机制暂行规定》。由医院不合理用药专项整治领导小组及医务科遴选出当年度无不合理用药处罚的科室及医疗组，对年度无不合理用药处罚的科室给予10000元奖励，医疗组给予5000元奖励。奖励金额由医院专项奖励基金及不合理用药处罚罚金组成。
随着我院不合理用药检查工作的推进，促进了各科室医师间的交流与沟通，对如何规范化使用专科药物充分交换意见，通过医院客观处罚与经济奖励并举,在规范医师用药行为的同时，也规范了各科室临床用药管理工作，逐步营造合理用药氛围，共同为患者维护一个安全的用药环境。

第二次药事管理与药物治疗学委员会会议 不合理用药检查第一组小组会议

不合理用药检查第二组小组会议 不合理用药检查第三组小组会议