“医院等级评审”作为我院本年度最重要、最紧迫的工作之一，不可否认它的成败与否关乎到医院的长远发展和全院职工的切身利益，能否圆满的实现这一目标离不开全院职工的齐心协力、积极参与。作为医院大家庭中的一份子，关心医院发展过程的点点滴滴，以主人翁的姿态贡献自己的智慧和力量，是我们义不容辞的职责。同时，我们也深深地体会到医院等级评审的必要性及对科室发展的深远意义。
“医院等级评审”妇瘤外科一直在行动。在此期间，我科按照评审标准中各要点的要求，在科主任和护士长的领导下，全体医护人员进行了一次次的梳理和完善。
在评审前期，我们对医院等级评审的了解知之甚少，为了让大家更好地了解医院等级评审的精神，院方编辑下发了《等级审评应知应会》、《院感手册》等书籍。在科主任的带领下，我们利用每天的晨会认真学习，熟悉医院等级评审的标准，掌握应知应会手册内容；同时，借助医院信息化系统，联络员将相关培训课件下载到每一台办公电脑桌面上随时学习，做到培训内容全面普及、全员知晓。上班时间完成不了的工作，下班后借助科室微信群，运用头脑风暴，各抒己见、群力群策。我科全体医护人员本着以病人为中心，团结协作、同质服务，确保医疗（护理）质量与安全，将PDCA质量管理贯穿到整个医疗、护理工作中，使科室的管理质量得到持续性的改进。
医院等级评审制度要求我们注重的是每一个细节、每一个过程。医院的每一次督导检查对我们来说都是一次学习的机会。“危急值制度”让我们学会分清轻重缓急；“抗菌药物使用与管理制度”让我们学会严把用药关；“院感管理制度”让我们认识到了“手卫生”守门人的重要性……。
“成功的花儿，人们往往惊慕它的明艳，然而它的芽儿浸润了多少奋斗的血和泪”。对于迎接医院等级审评，我们可以大胆地说：“我们的付出是值得的！”。借着医院等级审评这股强劲的东风，唯有齐心协力，“团结”、“忠诚”、“担当”、“奉献”，才能乘风破浪共同创造一个更加美好的明天！

马秀珍 马洁/文